Nih Bahan Seleksi Penerimaan Cpns Guru Garis Depan (Ggd) Kemdikbud Tahun 2016

Sahabat guru-id, melanjutkan perihal Seleksi Penerimaan CPNS Guru Garis Depan (GGD) Kemdikbud Tahun 2016, yang diatur pada permenpanrb nomor 8 tahun 2016 perihal penetapan kebutuhan dan pelaksanaan seleksi bagi dokter, dokter gigi, bidan pegawai tidak tetap kementerian kesehatan, guru garis depan kementerian pendidikan dan kebudayaan, dan tenaga harian lepas tenaga bantu penyuluh pertanian kementerian pertanian menjadi calon aparatur sipil negara di lingkungan pemerintah tempat tahun 2016, maka pada posting kali ini admin akan membagikan bahan apa saja yaang akan di ujikan kepada Calon Aparatur Sipil Negara Guru Garis Depan (GGD) tahun 2016. untuk kisi-kisi dan latihan soal, Jangan lupa download juga Simulasi Soal Latihan CPNS 2016

Sebelum membahas secara detil mengenai bahan seleksi penerimaan guru garis depan (GGD), ada baiknya sobat guru-id membaca isi yang tertuang pada permenpanrb nomor 8 tahun 2016 biar dimengerti maksud dan tujuannya.

Selamat tiba di Guruprofe.blogspot.com : Permenpanrb nomor 8 tahun 2016

D. SELEKSI

1. Prinsip-Prinsip Pelaksanaan Seleksi Pelaksanaan Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara dilakukan menurut prinsip sebagai berikut:

a. Kompetitif, dalam arti semua peserta yang memenuhi syarat bersaing secara sehat dan hasil seleksi kompetensi dasar ditetapkan menurut peringkat;

b. Adil, dalam arti proses pelaksanaan seleksi tidak memihak atau sama rata, tidak ada yang lebih dan tidak ada yang kurang, tidak ada pilih kasih;

c. Objektif, dalam arti dalam proses pendaftaran, seleksi dan penentuan kelulusan didasarkan pada persyaratan dan hasil tes/tes sesuai keadaan yang sesungguhnya;

d. Transparan, dalam arti proses pelamaran, pendaftaran, pelaksanaan tes, pengolahan hasil tes serta pengumuman hasil kelulusan dilaksanakan secara terbuka;

e. Bersih dari praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN), dalam arti seluruh proses seleksi Calon Aparatur Sipil Negara harus terhindar dari unsur korupsi, kongkalikong dan nepotisme; dan

f. Tidak dipungut biaya, dalam arti pelamar tidak dibebankan biaya apapun dalam proses seleksi Calon Aparatur Sipil Negara mencakup pengumuman, pelamaran, penyaringan, pemberkasan, dan pengangkatan Calon Aparatur Sipil Negara hingga dengan pengangkatan menjadi CASN, kecuali diatur dalam peraturan di masing-masing Instansi yang ditandatangani oleh Pejabat Pembina Kepegawaian.

E. TUJUAN PELAKSANAAN SELEKSI

Selamat tiba di Guruprofe.blogspot.com Tujuan pelaksanaan seleksi ialah sebagai berikut:

1. Memperoleh Calon Aparatur Sipil Negara yang profesional, jujur, bertanggungjawab, netral, yakni Calon Aparatur Sipil Negara yang:

• mempunyai karakteristik langsung selaku penyelenggara pelayanan publik;
• bisa berperan sebagai perekat NKRI;
• mempunyai intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi; dan
• mempunyai keterampilan, keahlian dan sikap sesuai dengan tuntutan jabatan.
• Mewujudkan sistem seleksi Calon Aparatur Sipil Negara yang kompetitif, adil, objektif, transparan, tidak dipungut biaya, higienis dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme serta bebas dari intervensi politik; dan
Memperoleh Putra/Putri terbaik bangsa sebagai Calon Aparatur Sipil Negara dan mengembalikan kepercayaan masyarakat terhadap proses pelaksanaan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara.

Materi Seleksi Peneriman Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016

Sahabat guru-id yang kami hormati, pada permenpanrb nomor 8 tahun 2016 telah dijelaskan secara lengkap mengenai Materi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS guru garis depan tahun 2016. Sama halnya dengan penerimaan CPNS tahun-tahun sebelumnya, bahan yang dimaksud, meliputi:

a. Seleksi Wawasan Kebangsaan (SWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:

1) Pancasila;
2) UUD 1945;
3) Bhineka Tunggal Ika; dan
4) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah usaha bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).

b. Seleksi Intelegensi Umum (SIU) dimaksudkan untuk menilai:

1) Kemampuan verbal yaitu kemampuan memberikan warta secara mulut maupun tulis;

2) Kemampuan numerik yaitu kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka;

3) Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melaksanakan budi sehat secara runtut dan sistematis; dan

4) Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

c. Seleksi Karakteristik Pribadi (SKP) untuk menilai:

1. Integritas diri;
2. Semangat berprestasi;
3. Kreativitas dan inovasi;
4. Orientasi pada pelayanan;
5. Orientasi kepada orang lain;
6. Kemampuan beradaptasi;
7. Kemampuan mengendalikan diri;
8. Kemampuan bekerja berdikari dan tuntas;
9. Kemauan dan kemampuan mencar ilmu berkelanjutan;
10. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan
11. Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

2. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

SKB untuk kebutuhan jabatan Dokter, Dokter Gigi, Bidan, Guru, dan Penyuluh Pertanian didasarkan pada dikala yang bersangkutan melaksanakan kiprah yang dibuktikan dengan akta atau keputusan penugasan dari instansi.

Kapan pelaksanaan seleksi tec CPNS Guru garis depan kemdikbud tahun 2016? bila pertanyaan bapak ibu guru menyerupai itu, maka jawabannya menurut permenpanrb nomor 8 tahun 2016, selanjutnya baca juga perihal Pengumuman, persyaratan administrasi, dan sistem registrasi seleksi CPNS GGD tahun 2016

Selamat tiba di Guruprofe.blogspot.com Demikian perihal Materi Seleksi Penerimaan CPNS Guru Garis Depan (GGD) Kemdikbud Tahun 2016. Semoga bermanfaat

Advertisement

 

Baca juga:

Advertisement